Актуальность курсов повышения квалификации

Семинары – важный этап повышения квалификации специалиста, занимающего ответственную должность. В сфере банковской деятельности предъявляются особые требования к навыкам и опыту руководителей, бухгалтеров, начальников кадрового отдела, маркетологов. Эти должностные лица должны своевременно изучать и применять на практике новейшие требования законодательства.

 

Ускорить развитие специалистов по ключевым направлениям через качественные и актуальные семинары можно здесь http://isbd.ru/spisok-seminarov/. ИСБД предлагает широкий спектр мероприятий, способствующих повышению квалификации ключевого и рядового персонала.

 

Обучение проводится по разным направлениям:

 

  • противодействие легализации;
  • управление рисками;
  • внутренний контроль и аудит;
  • особенности и аспекты бухучета;
  • юридические нормы;
  • кредитная работа.

 

Регулярно инициируются семинары по другим темам. Это позволяет сформировать оптимальный перечень мероприятий, обязательных для специалистов организации в рамках повышения квалификации. Доступная стоимость участия способствует эффективному обучению кадров.

 

Достойной альтернативой периодическому посещению семинаров отдельными специалистами стало корпоративное обучение. Его можно заказать здесь http://isbd.ru/korporativnoe-obuchenie/.

 

Преимущества данного подхода:

 

  • Комплексное обучение специалистов наиболее удобным для организации способом. Занятия проводятся на территории клиента или в аудиториях ИСБД.
  • Индивидуальный подход. При разработке программы учитываются цели и задачи заказчика, определяются наиболее актуальные направления развития и навыки, способствующие достижению поставленных целей.
  • Экономия. Корпоративное обучение, направленное на массовую подготовку кадров по разным направлениям, дешевле разовых одиночных семинаров.
  • Комплексный подход. Специалисты, проходящие обучение по единым программам, лучше взаимодействуют друг с другом независимо от уровня занимаемой должности. Это способствует повышению командного духа и обеспечивает более высокий уровень лояльности со стороны персонала.

 

Корпоративное обучение востребовано начинающими организациями, цель которых – сформировать штат компетентных и работоспособных специалистов, и действующими финансовыми учреждениями, стремящимися эффективно функционировать в текущих реалиях.

 

 


 

 

Хотите научиться создавать сайты? Прочтите — как создать свой сайт.