Семинары – важный этап повышения квалификации специалиста, занимающего ответственную должность. В сфере банковской деятельности предъявляются особые требования к навыкам и опыту руководителей, бухгалтеров, начальников кадрового отдела, маркетологов. Эти должностные лица должны своевременно изучать и применять на практике новейшие требования законодательства.

Ускорить развитие специалистов по ключевым направлениям через качественные и актуальные семинары можно здесь http://isbd.ru/spisok-seminarov/. ИСБД предлагает широкий спектр мероприятий, способствующих повышению квалификации ключевого и рядового персонала.

Обучение проводится по разным направлениям:

• противодействие легализации;
• управление рисками;
• внутренний контроль и аудит;
• особенности и аспекты бухучета;
• юридические нормы;
• кредитная работа.

Регулярно инициируются семинары по другим темам. Это позволяет сформировать оптимальный перечень мероприятий, обязательных для специалистов организации в рамках повышения квалификации. Доступная стоимость участия способствует эффективному обучению кадров.

Достойной альтернативой периодическому посещению семинаров отдельными специалистами стало корпоративное обучение. Его можно заказать здесь http://isbd.ru/korporativnoe-obuchenie/.

Преимущества данного подхода:

• Комплексное обучение специалистов наиболее удобным для организации способом. Занятия проводятся на территории клиента или в аудиториях ИСБД.
• Индивидуальный подход. При разработке программы учитываются цели и задачи заказчика, определяются наиболее актуальные направления развития и навыки, способствующие достижению поставленных целей.
• Экономия. Корпоративное обучение, направленное на массовую подготовку кадров по разным направлениям, дешевле разовых одиночных семинаров.
• Комплексный подход. Специалисты, проходящие обучение по единым программам, лучше взаимодействуют друг с другом независимо от уровня занимаемой должности. Это способствует повышению командного духа и обеспечивает более высокий уровень лояльности со стороны персонала.

Корпоративное обучение востребовано начинающими организациями, цель которых – сформировать штат компетентных и работоспособных специалистов, и действующими финансовыми учреждениями, стремящимися эффективно функционировать в текущих реалиях.

Хотите научиться создавать сайты? Прочтите — как создать свой сайт.