Как найти работу за границей: основные этапы и выбор посредника

Трудоустройство за рубежом – не только возможность существенно улучшить свое финансовое положение, но и укрепить социальный статус. Официальная работа за границей от работодателей позволит исключить риски, связанные с трудоустройством и оплатой труда. Однако самостоятельный поиск работодателя не только займет достаточно много времени, но может вызвать трудности, связанные с юридическими нюансами трудового законодательства зарубежных стран и языковым барьером. Обращение в рекрутинговую компанию существенно упростит процесс поиска работы за рубежом, предоставит возможность выбора из ряда вакансий и повысит шансы на трудоустройство. Самое важное – благонадежность такой компании.

Основные этапы трудоустройства за границей

Процесс трудоустройства за границей можно разделить на несколько этапов:

  • поиск надежной компании по трудоустройству;
  • выбор страны и сферы деятельности;
  • оформление загранпаспорта;
  • оформление трудовой визы;
  • приобретение страхового полиса;
  • покупка билета и выезд на работу.

Так же в зависимости от страны пребывания может понадобиться трудовой договор, справка об отсутствии судимости, получение решения о соответствии потребностям рынка труда, в некоторых случаях документ, подтверждающий наличие места проживания и финансовых средств.

Соблюдение трудового законодательства в Европе строго контролируется, поэтому стоит избегать неофициального трудоустройства, так как такая форма сотрудничества с работодателем грозит не только внушительными штрафами, но и депортацией. Обращение к специалистам-рекрутерам позволит учесть все нюансы, обезопасить себя от недобросовестных работодателей и сохранить собственную репутацию.

Как выбрать рекрутинговую компанию

При выборе посредника для трудоустройства следует обратить внимание на гарантии и сферы ответственности. Не следует связываться с посредником, который не несет никаких обязательств после трудоустройства. Профессиональная рекрутинговая компания имеет ряд преимуществ:

  • Содействие в официальном трудоустройстве у проверенных работодателей.
  • Бесплатное трудоустройство.
  • Юридическая поддержка как во время выбора работодателя и сбора документов, так и во время пребывания за границей.
  • Безопасность на всех этапах: переезд и поиск жилья, оформление медицинской страховки, решение финансовых вопросов.
  • Контроль выполнения условий труда работодателем.

Процесс трудоустройства за рубежом доступен на платформе Jobian. Система предоставляет широкий выбор официальных вакансий по индивидуальным потребностям. Процесс всех этапов подготовки, от составления резюме до подготовки документов, выстроен в четкой последовательности, автоматизирован, удобен и понятен. Ценности Jobian – безопасное, официальное и бесплатное трудоустройство за рубежом.


Статистика

[covid-data]